Model kvantifikacije kriterijuma rangiranja oficira

Po posebnom zahtevu organizacije koja se bavi upravljanjem ljudskim resursima kao i u saradnji sa timom Radnog stola broj 2 Grupe Srbija-NATO za reformu sistema odbrane urađeno je iscrpno istraživanje u cilju zadovoljenja iskazane potrebe za iznalaženjem načina i definisanje modela za rangiranje i kvantifikaciju kriterijuma rangiranja oficira. Završena je studija i dostavljena naručiocu istraživanja.