20.04.2015
Učešće direktorke ISI na regionalnoj konferenciji i konsultacijama o primeni Rezolucije broj 1325 SB UN u regionu OEBS
Direktorka Instituta za strategijska istraživanja i savetnica ministra odbrane za pitanja rodne ravnopravnosti, dr Jovanka Šaranović, učestvovala je na regionalnoj konferenciji i konsultacijama o primeni Rezolucije 1325 Saveta bezbednosti UN u regionu Organizacije za bezbednost i saradnju (OEBS), održanim u Viljnusu (Litvanija), od 19. do 20. aprila 2015. godine.
Regionalnu konferenciju i konsultacije zajedno su organizovali Kabinet predsednika Republike Litvanije, Sekretarijat OEBS i Agencija Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena „UN Women“. U uvodnom delu, skupu su se obratili predsednica Republike Litvanije Dalja Gribauskajte (Dalia Grybauskaite), generalni sekretar OEBS Lamberto Zanijer (Lamberto Zannier), direktor Kancelarije za demokratske institucije i ljudska prava (Office for Democratic Institutions and Human Rights - ODIHR) Mihael Georg Link (Michael Georg Link), regionalna direktorka „UN Women“ za Evropu i Centralnu Aziju Ingibjorg Gisladotir (Ingibjorg Gisladottir), kao i dr Šaranović u svojstvu predstavnice države koja u toku 2015. godine predsedava OEBS-om.
Kao prioritete predsedavanja Republike Srbije OEBS u pogledu rodne ravnopravnosti, dr Šaranović je navela Dopunu akcionog plana rodne ravnopravnosti OEBS i aktivnosti specijalnog predstavnika za pitanja rodne ravnopravnosti. Ujedno je predstavila i ključna dostignuća Republike Srbije u pogledu primene Rezolucije 1325 SB UN: petogodišnja primena prvog Nacionalnog akcionog plana (NAP), uspostavljanje Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost Vlade Republike Srbije, kao i Ženske parlamentarne mreža (sačinjena od žena – članica Narodne skupštine, nezavisno od njihove stranačke pripadnosti) koja je predstavila Žensku platformu za razvoj Srbije za period do 2020. godine.
Naglašeno je da je Ministarstvo odbrane Republike Srbije prihvatilo koncept rodne ravnopravnosti kao svoje strateško opredeljenje i dosledno ga sprovodi sve ove godine, a kao primeri dostignuća u ovoj oblasti navedeni su: uspostavljanje i funkcionalnost svih institucionalnih tela i mehanizama rodne ravnopravnosti predviđenih NAP-om, povećanje procentualne zastupljenosti žena u sistemu odbrane ali i stvaranje preduslova za povećanje njihove zastupljenosti na komandnim i rukovodećim dužnostima, otvaranje svih nivoa školovanja u sistemu odbrane za žene, redovno održavanje kursa „Rod u Multinacionalnim operacijama“ u Centru za mirovne operacije, započeta obuka rukovodećeg kadra; formirana mreža sertifikovanih instruktora, saradnja sa ključnim međunarodnim organizacijama i učešće u regionalnim projektima.
Kao ključni elementi uspeha R. Srbije u oblasti rodne ravnopravnosti navedeni su: politička volja, otvorenost za međuresornu saradnju i razmenu, dobra saradnja sa civilnim sektorom, kao i unapređenje kapaciteta uz mentorstvo međunarodnih organizacija.
Regionalnu konferenciju i konsultacije zajedno su organizovali Kabinet predsednika Republike Litvanije, Sekretarijat OEBS i Agencija Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena „UN Women“. U uvodnom delu, skupu su se obratili predsednica Republike Litvanije Dalja Gribauskajte (Dalia Grybauskaite), generalni sekretar OEBS Lamberto Zanijer (Lamberto Zannier), direktor Kancelarije za demokratske institucije i ljudska prava (Office for Democratic Institutions and Human Rights - ODIHR) Mihael Georg Link (Michael Georg Link), regionalna direktorka „UN Women“ za Evropu i Centralnu Aziju Ingibjorg Gisladotir (Ingibjorg Gisladottir), kao i dr Šaranović u svojstvu predstavnice države koja u toku 2015. godine predsedava OEBS-om.
Kao prioritete predsedavanja Republike Srbije OEBS u pogledu rodne ravnopravnosti, dr Šaranović je navela Dopunu akcionog plana rodne ravnopravnosti OEBS i aktivnosti specijalnog predstavnika za pitanja rodne ravnopravnosti. Ujedno je predstavila i ključna dostignuća Republike Srbije u pogledu primene Rezolucije 1325 SB UN: petogodišnja primena prvog Nacionalnog akcionog plana (NAP), uspostavljanje Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost Vlade Republike Srbije, kao i Ženske parlamentarne mreža (sačinjena od žena – članica Narodne skupštine, nezavisno od njihove stranačke pripadnosti) koja je predstavila Žensku platformu za razvoj Srbije za period do 2020. godine.
Naglašeno je da je Ministarstvo odbrane Republike Srbije prihvatilo koncept rodne ravnopravnosti kao svoje strateško opredeljenje i dosledno ga sprovodi sve ove godine, a kao primeri dostignuća u ovoj oblasti navedeni su: uspostavljanje i funkcionalnost svih institucionalnih tela i mehanizama rodne ravnopravnosti predviđenih NAP-om, povećanje procentualne zastupljenosti žena u sistemu odbrane ali i stvaranje preduslova za povećanje njihove zastupljenosti na komandnim i rukovodećim dužnostima, otvaranje svih nivoa školovanja u sistemu odbrane za žene, redovno održavanje kursa „Rod u Multinacionalnim operacijama“ u Centru za mirovne operacije, započeta obuka rukovodećeg kadra; formirana mreža sertifikovanih instruktora, saradnja sa ključnim međunarodnim organizacijama i učešće u regionalnim projektima.
Kao ključni elementi uspeha R. Srbije u oblasti rodne ravnopravnosti navedeni su: politička volja, otvorenost za međuresornu saradnju i razmenu, dobra saradnja sa civilnim sektorom, kao i unapređenje kapaciteta uz mentorstvo međunarodnih organizacija.
